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澎湃广投蓝 振奋精气神——广投银海铝大力宣贯集团核心理念

发布时间:2012-09-29点击次数:

 “一体多元”建设企业常识

(南宁 讯)928,广投银海铝在南宁、来宾、百色三地经过视频会议举行了企业常识手册《银海人的精气神》的发放庆典。广投银海铝总助廖勇是创建之初加入银海的,见证了广投银海铝企业常识的创建和发扬,抚摸着崭新的手册,他深有感触地说:这是银海这么多年企业常识建设的结晶啊。

高度重视  用心实行

2012年,是皇家赌场hj883com的企业常识建设年,广投银海铝上下高度重视企业常识建设和常识落地工程的实施。企业领导坚持把常识溶于企业的办理之中,像抓生产经营一样来抓常识建设。对于集团企业常识落地的请求,广投银海铝迅速响应,将此作为企业常识发扬的又一优良契机,积极科研、专门摆设,贯彻皇家赌场hj883com常识新理念。

在第六期的《银海讲坛》上,企业总经理吴大奎带头做了研习讲座,和职工们一同研习、领会广西认识,解读皇家赌场hj883com双体之道的理念,他还向职工推荐阅读书目,加深对双体之道的理解,经过研习和感悟,提高职工的职业自豪感、工作仔肩感和人生快乐感。

企业党委书记邹庆华、百铝党委书记何雁等也纷纷登上《银海讲坛》,从不同角度,带头宣讲企业常识。

为了加大企业常识建设力度、扎实推动“双体之道”常识落地,广投银海铝开风气之先,设立宣扬师和训练师岗位,专职专岗专人,承担企业常识工作;广投银海铝在基层建立了专职的文宣员队伍,做到各基地各车间都有一名文宣员、一名训练员;在专职队伍的基础上,广投银海铝在各企业聘用了66名兼职通讯员。“两师三员”队伍的建设和健全,使广投银海铝形成了信息通达、反应迅速、宣贯得力的企业常识建设体系。

领导带头,体系建立之后,强有力的策划是行动贯彻的关键。广投银海铝配合集团的“春耕”筹划推出了“新宣贯、新视觉、新播种”的“三新”工程;配合集团的“夏长”筹划推出了“美声、美誉、美满、美满”的“四美”工程,想方设法、推陈出新,做到宣贯和推广工作。

 

深刻理解   忠实宣贯

为了深刻地理解集团“双体之道”常识理念,坚定实行集团的常识落地方案,广投银海铝多次向集团请示、请教,加深对核心理念、视觉系统的理解和认识,包管在宣贯过程中忠实准确不跑偏。

在具体实行过程中,更是一丝不苟、把握精髓。常识落地的春耕阶段,广投银海铝按请求制订了企业“三新工程”首先展开的就是新视觉工程,总部和百色、来宾两个基地都实行了视觉识别的推广和整改行动,《银海人》报的报头、各种场合的logo、各个企业的外联标志、各企业大门标识等都做了符合集团视觉系统请求的改进,这些改进细化到标点符号。如今“广投蓝”映亮银海铝,厂区办公楼的迎宾墙、厂区大门、灯箱、防撞条等都换上了“广投蓝”新标识,蓝色的职工手册、蓝色的墙、蓝色的背板、蓝色的图画,皇家赌场hj883com的深蓝色成为广投银海铝中最抢眼的颜色。

广投银海铝积极开动宣贯机器,传递集团常识。经过常识墙、常识长廊、灯箱、板报、招贴画等,将集团常识核心理念、企业认识、企业价值观实行图像化、可视化、生动化的展现,经过全方位的冲击,使双体之道深刻人心。

全面推广,全员参与。

在企业常识落地过程中,广投银海铝努力做到全面推广、不留死角。

配合集团常识落地春耕筹划,广投银海铝推出“三新”工程,其中的新宣贯工程强调结合企业“8+1”模式,采纳训练、座谈、文宣员宣贯、征文等多种形式,研习宣扬广投新常识理念的重要内涵和重大意义;利用企业网站、企业报等阵地,组合职工研习领会集团的核心价值观的深刻内涵和本质请求。银海铝企业职工在每周一的升旗庆典后,还举行读书心得朗诵,职工们朗读心得,体会“双体之道”,接受化熏陶。

配合集团常识落地夏长筹划,广投银海铝推出“四美”工程,经过演唱企业励志歌曲的“美声”工程、宣讲身边故事的“美誉”工程、为职工“搭鹊桥”的“美满”工程和组合各种文体协会丰富职工常识生活的“美满”工程,使企业常识深刻人心。

在企业常识故事大赛中,银海人发掘自己身边的感人故事,司机演司机,劳模演劳模,人人参与,经过对自己工作和生活的描述,理解、热爱自己的岗位,提高职业尊严。

结合实际  革新发扬

在宣贯集团常识理念、建设企业常识体系的过程中,结合广投银海铝多年的企业常识建设实践,按照“一体多元”的引导思维,按照自身职业特点和实际情况,以集团企业认识、价值观和员工作为准则为蓝本,提炼有自身特色的“安全、勤俭、诚信、革新、和谐”银海企业认识和银海“勤俭、勤奋、勤恳”企业传统,并将银海多年形成的作为准则回顾成“银海训”,经过视觉系统、训练课程、升旗背诵等方式,让每一位职工研习、体会和践行。同时革新思路,积极发扬多种形式、多种特色的企业个性常识。

在生产型企业,安全是包管“体面工作、体面生活”的第一要素,今年“来铝杯”的安健环常识竞赛,在整个基地形成了热潮,企业600余名职工参与了这次行动,竞赛行动融合安全生产常识与安全常识,既改动了职工研习的兴趣,又营造了“双体之道”全员参与的浓厚氛围,安全的理念深深的印在了职工的心中。来铝供料净化车间周玲说:“企业对安全工作请求得越来越严刻,能在这个这么注重安全的企业里工作,大家自身的安全更有保障,大家深感荣幸。

今年,广投银海铝常识行动十分繁忙;研习《双体之道》常识手册、展开各个主题的读书行动、拍摄了《起航,银海人》的MTV、参与歌曲大赛,九月上旬开始,广投银海铝企业常识故事就在两个基地拉开了帷幕,这是企业鼓动“双体之道”广投常识落地,按夏长阶段请求展开的 “四美” 工程之一的美誉工程,以故事大赛的形式让职工登台表演,这段时间,每到下班的时候,职工们工装未换,带着生产中的激情,围在一起,编故事、说剧本、打快板、练唱歌、演小品,赞身边的人,说身边的事,职工放射出极大的热情,在基地的演出中,这些自编自演的节目,智慧、生动,反映了银海职工对双体之道的感悟,表现了生产一线的真情实感,引起了在场观众的极大共鸣,在此基层上,广投银海铝挑选优秀节目,组合常识故事巡演;

在宣贯集团理念、建设企业常识的过程中,广投银海铝回顾企业多年发扬的常识建设阅历,打造企业常识手册《银海人之精气神》。这本手册,忠实传达了集团常识的核心理念、企业认识和企业价值观,忠实传达了集团的视觉系统。这本手册,记录和回顾了广投银海铝这些年的企业常识发扬史,记录和回顾了广投银海铝的企业常识发扬成果,将成为银海人发扬企业常识的一个里程碑,也讲成为银海常识建设的得力工具。

企业常识落地工程经历了春耕、夏长,即将迎来秋收、冬藏。银海的企业常识也将在集团常识的率领下,持续回顾发扬、革新进步,走向辉煌。(广投银海铝)





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