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来宾日报:精心浇灌,巾帼花儿分外红——来宾电厂关爱女职工工作综述

发布时间:2015-07-31点击次数:

  

  

  精心浇灌,巾帼花儿分外红——来宾电厂关爱女职工工作综述

  (通讯员胡蓉)

  “哟,哪个厂家的工艺品?都到厂区来展览啦?”“看清楚了,这是本厂女职工的手工艺作品展。”7月7日一大早,来宾电厂东办公区内,主题为“魅力女性·手随心动·创意无限”的女职工2018年手工艺作品展吸引了过往的职工驻足观赏。大家都对作品新颖的构思、精湛的工艺赞不绝口。

  近年来,对于占全厂职工人数31%的281名女职工,来宾电厂关爱有加,厂党委、厂工会和领导班子多方面支撑、引导厂女职工委员会持续深刻地展开“女职工关爱工程”“女职工素养提高工程”和“女职工常识建设工作”。企业的精心呵护,催开了朵朵亮眼娇艳的巾帼花儿。

  

  用爱关切,维护特殊权益

  2018年5月11日,在第二届六次职代会、六次工代会上,厂工会主席代表全厂女职工与企业签订了《来宾电厂女职工权益保护专项协议》(以下简称《协议》),标志着来宾电厂女职工应当享有的权利经过法律文本的形式得到了进一步标准贯彻。

  “女人又要工作,又要顾家,确实不容易,企业给予特别的关切是应该的。”厂长语重心长。

  实行《协议》至今,企业每年都与医院协作,为女职工实行身体检查。多名女职工的病情由于发现及时,得到了有用治疗。“每年一开春,厂领导就会叮嘱我筹备当年的女工体检名目。检查结果出来后,厂长书记再忙都会抽空用心倾听我的请示,然后开会科研,非常重视。”在来宾电厂从事职业健康预防工作多年的安全专责周工感慨万分。

  

  2018年至今,企业投入资金共计119.98万元为女职工购买生育保险和全区职工指定疾病保障险;进行女性健康常识讲座3期;筹集发放各级困难帮扶资金16人共计94600元。企业种种的关爱,让女职工们坚定了战胜困难的信念,更加安心工作和生活。

  

  用情培养,提高技巧素养

  虽然人数仅占三分之一,但这支巾帼队伍在各自岗位上发挥的工作技巧和她们所创造的价值,却丝毫不比男职工差,这得益于企业多年来实施的“女职工素养提高工程”,扎扎实实建设了一支“四有”、“四自”的高素养现代女职工队伍。

  “广西五一工作奖章”获得者、自治区人大代表彭炯兰就是队伍中杰出的代表。从技艺员到专业工程师,彭炯兰跟锅炉这个老大粗一“交往”就是26年。面对设备的刁难,她迎难而上,先后承担包括《#3炉微油点火稳燃优化技艺改动》、《提高锅炉四管防磨防爆能力》在内的多项重大技艺改动、QC攻关。她精心筹备、反复试验,以女性特有的坚韧把困难彻底“驯服”。

  “这些巾帼骨干是企业的宝贝,大家一定要把她们捧红!”厂党委书记信心满满。

  2018年至今,电厂先后共有6名女职工走向企业中层办理岗位;15人次、5个以女职工为主的集体荣获“集团企业标兵”、“全国五一巾帼标兵岗”等荣誉称号;19人次参与的QC课题获评“自治区优秀质量办理小组”,为企业直接或间接创造的经济价值高达数千万元。

  

  用心建设,打造多彩常识

  “‘来电因我更漂亮’,这个标题真好,我为来电添光彩,来电因我更漂亮,赞!”在女职工工作风采摄影展展板前,女职工刘姐竖起大拇指。

  近年来,来宾电厂以庆祝“三八”节为契机,组合女职工展开主题为“来电因我更漂亮”系列行动。行动包括厨艺竞赛、手工作品展、常识讲座、踏春健身行、风采摄影展、体育竞赛等名目。

  据厂工会主席先容,企业还针对女职工爱好,开办了丝网花训练班、育婴常识训练班、瑜伽班、民族舞蹈班等女工特色训练班。在培养女职工健康生活情操之余,多次输出人才代表企业、来宾市在市级、区级的舞蹈竞赛和手工技巧竞赛上斩获佳绩。

  在来宾电厂的发扬历程中,企业始终把广大女职工作为鼓动企业发扬的重要力量,积极与她们共享企业发扬成果。今后,企业将继续坚持男女平等根本国策,经过实实在在的办事,把温暖送到广大女职工心中,督促巾帼花儿们主动投身企业转型升级,在实现“来电梦”的征程上争奇斗艳。

  





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